YIL: 2025 / CİLT: 27 SAYI: 3
1
Künye
2
THE ROLE OF THE REFERENT OTHERS SOCIAL IDENTITY IN SHAPING JUSTICE PERCEPTION
Res.Ass.Dr.Hakan BALTACI
3
COVID-19 SALGINI SONRASI TÜRKİYE’DE GENÇ NEET KADINLAR VE CİNSİYET TEMELLİ EŞİTSİZLİK
Doç. Dr. Selda GÖRKEY
4
UZAKTAN ÇALIŞMA STRESİNİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACI ROLÜ
Dr. Öğr. Üyesi Ülviye TÜFEKÇİ YAMAN Alperen İhsan AŞANBUĞA Eda Nur KARADUMAN Betül Zülal ÜNER Prof. Dr. Aşkın KESER Prof. Dr. Oğuz BAŞOL
5
ALGILANAN İŞ YÜKÜ İLE ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA EĞİLİMLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BİÇİMLENMESİNDE İŞSİZLİK KAYGISININ ROLÜ: SÜPERMARKET SEKTÖRÜNDEN KANITLAR
Dr. Öğr. Gör. Zehra YENİ Prof. Dr. Emre SEZİCİ
6
KATILIMCI, DESTEKLEYİCİ, ARAÇSAL LİDERLİK VE İNOVASYON İLİŞKİSİ: HİZMET SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Ramazan ÇELİK - Dr. Öğr.Üyesi Erkan NUR

<< --
 
EBSCO
PROQUEST
CABELLS DIRECTORY
INDEX COPERNICUS
SOCIOLOGICAL ABSTRACTS
ASOS Akademia Sosyal Bilimler Index
Üye Girişi
DUYURULAR/HABERLER
Dergide yayınlanan yazılardaki görüşler ve bu konudaki sorumluluk yazarlarına aittir.
Ampirik veriler, değerlendirme sürecinde hakem veya hakemler tarafından talep edilirse, yazar veya yazarlar ilgili verileri paylaşırlar.
Bu verilerin bir başka çalışmada kullanılmaması esastır.
© 2000 - 2026 İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi