ENGLISH
 

YIL: 2025 / CİLT: 27 SAYI: 2
1
Künye
2
İş Yükü Düzeyinin İş Stresine Etkisi: Gemi Balıkçıları Üzerine Bir Araştırma
Doç. Dr. Altan AYAN
3
İşe Alımda Algoritmik Yanlılığı Gidermeye Yönelik Yapay Zekâ Tekniklerinin İncelenmesi
Dr. K. Bahar MERİÇ-ATAKAN
4
Stres ve Psikolojik Esneklik İlişkisi: Kuyumculuk Sektöründe Nitel Bir Araştırma
Dr. Serap DEMİRLER
5
Journal of Organizational Behavior'da 2022-2024 Yılları Arasında Yayınlanan Makalelerin Bibliyometrik Analizi: Temalar ve Yıllık Değişimler
Dr. Eray AYDIN - Volkan MAZIOĞLU - Prof. Dr. Engin KANBUR
6
Çalışanların Yönetici Sosyotelizmi Algısı ve Demografik Özellikler Bağlamında İncelenmesi
Duygu Gülsün ALTIKULAÇ- Prof. Dr. Aysun KANBUR
7
Sağlık Yönetiminde Liderlik ve Yenilikçilik: Literatürdeki Bibliyometrik Eğilimler
Kübra BAŞAR- Doç. Dr. Olgun Irmak ÇETİN

<< --		  
EBSCO
PROQUEST
CABELLS DIRECTORY
INDEX COPERNICUS
SOCIOLOGICAL ABSTRACTS
ASOS Akademia Sosyal Bilimler Index
Üye Girişi
E-mail
Şifre
Üye Ol
Şifremi Unuttum
DUYURULAR/HABERLER
GELECEK SAYI
Cilt 27 Sayı 2 için tıklayınız >>
Tarandığımız Indexler
EBSCO SOCINDEX
Index ISLAMICUS
Proquest-Worldwide Political Science Abstracts
Sociological Abstract
CABELLS DIRECTORY
Proquest
Dergide yayınlanan yazılardaki görüşler ve bu konudaki sorumluluk yazarlarına aittir.
Ampirik veriler, değerlendirme sürecinde hakem veya hakemler tarafından talep edilirse, yazar veya yazarlar ilgili verileri paylaşırlar.
Bu verilerin bir başka çalışmada kullanılmaması esastır.
© 2000 - 2025 İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi