Yıl: 2009/ Cilt: 11 Sayı: 2 Sıra: 2 / No: 364 /     DOI: 10.4026/1303-2860.2009.0099.x

Neo-Liberal Yeniden Yapılanma Süreci Ve Ekonomik Demokrasi
Prof.Dr.Gülten DEMİR
Marmara Üniversitesi

Özet
Çalışma, fordist birikimin krizi sonrası neoliberal yeniden yapılanma sürecinin, iş organizasyonu ve çalışma ilişkilerinde yarattığı dönüşümü ve bu dönüşümün ekonomik demokrasi açısından sonuçlarını sergilemektedir. Neoliberal yapılanma, üretimin-sermayenin uluslararasılaşmasında yeni bir aşamaya geçişle karakterize edilebilir. Bu süreç, karlılığı dünya ölçeğinde arttırmayı ve maliyetleri düşürmeyi ilke edinen yeni bir rasyonelleştirme biçimi ortaya çıkarmıştır. Yeni rasyonelleşme modeli, sermayenin kendisini sınırlayan fordist düzenlemelerden kurtulması ve karlılığın işgücünün pozisyonunun zayıflatılarak düzeltilmesine yönelik uygulamaları içermekte ve ekonomik demokrasi açısından son derece olumsuz bir tabloya işaret etmektedir. 
 
Anahtar Kelimeler: Ekonomik demokrasi, fordizm, neoliberalizm, çalışma yaşamı, sermayenin uluslarasılaşması, rasyonelleştirme

Abstract
In this study, consequences of transformation created by neo-liberal re-structuring transformation process entered in the aftermath of crisis in fordist experience over business organisation and working principles, with respect to economic democracy are all being exhibited. Neo-liberal structuring process can be characterised with introduction of a new phase in internationalisation of production-capital. This process lead to a new form of rationalisation that adopted the principle of increasing profitability at a global scale and decreasing costs. 

The new rationalisation model, 
Includes implementations towards being relieved from fordist arrangements limiting capital itself and improvement of profitability by weakening the position of labour and refers to an extremely negative scene with respect to economic democracy.”
 
Keywords: Economic democracy, fordism, neoliberalism,working life, internationalisation of capital, rationalisation.

63348 kez görüldü, 3942 kez indirildi.

<< --
 
EBSCO
PROQUEST
CABELLS DIRECTORY
INDEX COPERNICUS
SOCIOLOGICAL ABSTRACTS
ASOS Akademia Sosyal Bilimler Index
Üye Girişi
DUYURULAR/HABERLER
Dergide yayınlanan yazılardaki görüşler ve bu konudaki sorumluluk yazarlarına aittir.
Ampirik veriler, değerlendirme sürecinde hakem veya hakemler tarafından talep edilirse, yazar veya yazarlar ilgili verileri paylaşırlar.
Bu verilerin bir başka çalışmada kullanılmaması esastır.
© 2000 - 2024 İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi