Yıl: 2008/ Cilt: 10 Sayı: 2 Sıra: 2 / No: 328 /     DOI: 10.4026/1303-2860.2008.0071.x

How do workaholics experience working?
Prof.Dr. Ronald J. BURKE Prof.Dr. Stig Berge MATTHIESEN
York University-University of Bergen


Abstract:
This exploratory study examined the relationships of workaholism components identified by Spence and Robbins (1992) and the experience of flow or optimal experience among 211 journalists in Norway.  Data were collected using anonymous questionnaires.  Three workaholism components were considered: work involvement, feeling driven to work because of inner needs, and work enjoyment.  Hierarchical regression analyses, controlling for personal demographics and work situation characteristics, found that journalists scoring higher on work enjoyment and lower on feeling driven to work indicated higher levels of flow or optimal experience at work.

 Keywords: Workhaholic, Journalist, Work Involvement




63398 kez görüldü, 3237 kez indirildi.

<< --
 
EBSCO
PROQUEST
CABELLS DIRECTORY
INDEX COPERNICUS
SOCIOLOGICAL ABSTRACTS
ASOS Akademia Sosyal Bilimler Index
Üye Girişi
DUYURULAR/HABERLER
Dergide yayınlanan yazılardaki görüşler ve bu konudaki sorumluluk yazarlarına aittir.
Ampirik veriler, değerlendirme sürecinde hakem veya hakemler tarafından talep edilirse, yazar veya yazarlar ilgili verileri paylaşırlar.
Bu verilerin bir başka çalışmada kullanılmaması esastır.
© 2000 - 2024 İş,Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi